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北京日报客户端 记者 王天淇

北京市总工会近日发布通知，启动2023年职工匠师申报工作，将优先吸纳大工匠及提名人选、“北京智造”“北京服务”领域的高技能人才等。

近年来，北京市总工会围绕首都工匠学院建设，着力打造“职工匠师培训与发展中心”，助力全市劳模、大工匠、创新工作室领军人等高技能人才由“匠”成“师”，进一步弘扬“三个精神”，传承技能本领，帮助更多的首都职工成为工匠人才。自2021年以来，已培养聘任63名职工匠师，成为活跃在工会培训一线的新的有生力量。

为持续建强用好来自基层、建在基层、用在基层的职工匠师队伍，今年，北京市总工会继续开展职工匠师申报聘任工作。据介绍，申报者须政治立场坚定，政治素质过硬；热爱本职工作和所在专业领域；具有良好的表达沟通能力；具有授课热情和自我发展的意愿；热爱职工教育培训工作。

专业资质方面，技术技能等级为高级职称或相当水平，国家职业技术等级高级或相当水平，具有劳动模范、大工匠、技师工作室首席技师、创新工作室领军人、技术标兵、技术能手等荣誉称号者均可申报。

此外，结合北京市总工会历届“北京大工匠”选树活动，职工匠师队伍将优先吸纳大工匠及提名人选。其中，第三届“北京大工匠”全部纳入“北京市总工会职工匠师”队伍持续培养；优先吸纳各区、产业工会推荐人员；优先吸收“北京智造”“北京服务”领域的高技能人才，特别是数字技术、文化创意、双创服务、医药健康方面的高技能人才。

有符合条件人选的单位可组织申报人员填写《北京市总工会职工匠师申报表》，并于4月15日前将填写好的申报表电子版和加盖公章的扫描件发送至北京市总工会职工大学职工教育与匠师发展中心办公邮箱。第三届“北京大工匠”申报材料待选树活动结束后另行报送。

市总工会还将开展职工匠师赋能培训，聚焦教学能力、专业能力和综合素养培育，为职工匠师及后备人选持续提供培训赋能、教学教研、技术交流、国际交流、参观访学等教育培训服务。搭建职工匠师作用发挥平台，通过系统培训和备课评审，经认定成为北京市总工会职工匠师后，通过“匠心筑梦”匠师讲堂助推，面向首都各级企事业单位职工讲授“三个精神”思政课和技术技能课，助力更多首都职工成为工匠人才。职工匠师还将共享首都工匠学院优质资源。职工匠师本人及所在单位优先享用首都工匠学院各类优质阵地资源及公益项目资源。